Veelgestelde Vragen Stap Dienstverlening Werknemer
1. Wat doet Stap Dienstverlening?
Stap Dienstverlening bemiddelt personeel en levert diensten binnen verschillende sectoren. Wij brengen gemotiveerde medewerkers en opdrachtgevers samen en zorgen voor een persoonlijke en betrouwbare samenwerking.
2. Voor wie is Stap Dienstverlening bedoeld?
Wij zijn er voor zowel werkzoekenden als opdrachtgevers. Iedereen is welkom, ook als je al een tijd niet actief bent geweest op de arbeidsmarkt.
3. In welke sectoren zijn jullie actief?
Stap Dienstverlening is actief in onder andere schoonmaak, horeca, logistiek, groenvoorziening, grond- en straatwerk, thuiszorg en dagbesteding.
4. Heb ik ervaring nodig om te kunnen werken via Stap Dienstverlening?
Niet altijd. Motivatie en inzet vinden wij minstens zo belangrijk. Wij kijken naar wie je bent en wat je kunt, en begeleiden je waar nodig.
5. Hoe kan ik mij aanmelden?
Aanmelden kan eenvoudig via onze website of door contact met ons op te nemen. Wij nemen vervolgens persoonlijk contact met je op.
6. Ben ik in dienst bij Stap Dienstverlening?
Ja, in de meeste gevallen ben je bij ons in dienst en word je ingezet bij één of meerdere opdrachtgevers.
7. Hoe zit het met salaris en betaling?
Salaris wordt tijdig en volgens afspraak uitbetaald, conform geldende wet- en regelgeving en gemaakte afspraken.
8. Wat gebeurt er bij ziekte?
Bij ziekte meld je dit zo snel mogelijk bij Stap Dienstverlening. Wij begeleiden je volgens de geldende regels en afspraken.
9. Hoe snel kan ik aan het werk?
Dit is afhankelijk van jouw beschikbaarheid, ervaring en de vraag vanuit opdrachtgevers. Wij streven ernaar om snel een passende match te maken.
10. Hoe kan ik contact opnemen?
Je kunt contact opnemen via onze website, telefonisch of per e-mail. Wij staan klaar om je te helpen.
Veelgestelde Vragen Stap dienstverlening Werkgevers
1. Wat kan Stap Dienstverlening voor ons betekenen?
Stap Dienstverlening levert betrouwbaar en gemotiveerd personeel binnen diverse sectoren. Wij nemen het volledige personeelsproces uit handen en zorgen voor een passende match die aansluit bij uw organisatie.
2. In welke sectoren leveren jullie personeel?
Wij zijn actief in onder andere schoonmaak, horeca, logistiek, groenvoorziening, grond- en straatwerk, thuiszorg en dagbesteding.
3. Hoe snel kunnen jullie personeel leveren?
In veel gevallen kunnen wij snel schakelen. De snelheid is afhankelijk van de gewenste functie, beschikbaarheid en specifieke eisen.
4. Wie is verantwoordelijk voor loonbetaling en administratie?
Stap Dienstverlening verzorgt de loonbetaling, contracten en personeelsadministratie. U heeft hier geen omkijken naar.
5. Wie geeft leiding op de werkvloer?
De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en het toezicht op de werkvloer, tenzij anders is overeengekomen.
6. Wat gebeurt er bij ziekte of uitval van een medewerker?
Bij ziekte of uitval streven wij naar passende vervanging. Indien vervanging niet mogelijk is, zoeken wij samen naar een passende oplossing.
7. Hoe zit het met aansprakelijkheid?
De aansprakelijkheid is vastgelegd in onze algemene voorwaarden. Stap Dienstverlening handelt conform geldende wet- en regelgeving.
8. Kunnen wij personeel overnemen?
Overname van personeel is mogelijk in overleg en onder voorwaarden. Neem hiervoor contact met ons op.
9. Hoe worden tarieven bepaald?
Tarieven worden vastgesteld op basis van functie, ervaring, duur van de opdracht en sector. Wij werken transparant en zonder verrassingen.
10. Hoe kunnen wij een aanvraag indienen?
U kunt eenvoudig contact met ons opnemen via de website, telefonisch of per e-mail. Wij nemen snel contact met u op om de aanvraag te bespreken.